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物流专员
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12-20万
合肥
本科
0-3年
招聘 1 人
预计佣金
16.3K
一周前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
【岗位职责】 一、配送网络优化 ①协助车辆排线调度,优化高频次、多网点配送路线(覆盖门店日补货需求) ②动态调整配送方案,应对门店促销、季节销量波动等场景 二、成本与异常管控 ①监控物流成本结构,分析波动原因并提效降本 ②审核配送延迟、货损、温控失效等异常事件,定位根因并推动改善 三、标准化落地与供应商管理 ①监管仓储、装卸、运输环节的标准化执行 ②协助开发与管理物流供应商,实施多维度考核 【岗位前景】 ①时效保障:通过排线优化与异常管控,确保鲜果/乳制品高效送达 ②成本竞争力:优化物流费率,直接降低单店运营成本 ③行业壁垒:构建适配新茶饮的柔性供应链体系,支撑门店快速扩张 【岗位特性】 ①一周两天排班休息 ②高峰时期夜间送货、早间送货 ③配合门店上下班时间
任职要求
【任职要求】 1、毕业时间:2023年6月-2026年8月 2、学历背景:本科及以上,23-26届均可投递 3、专业要求:物流、供应链等相关专业 4、有物流实习工作经历优先; 5、有一定数据分析能力,熟练office办公软件; 6、具有良好的沟通、学习、分析及解决问题的能力。
所属行业:
食品/饮料/酒水
职能分类:
物流专员/助理
工作城市:
合肥,招聘1人,详细地址:地点:蜀山区合作化路西侧金域华府
职位要求
学历要求:
本科·统招·985/211
工作年限:
0-3年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
12-20万*12薪
薪资福利:
底薪:211本科10-12k 211本硕11-12k 211本+985硕14-16k 985本14-20k 985本硕IT多一些 20k起步;绩效占比比较少。五险缴纳在合肥,没有一金,有人选有这个要求可以在薪资上做补充,最低标准,试用期3-6个月(看业务目标),期间不打折;
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
HR电话/简历筛选——业务2轮面试(线上人资+业务部门经理)——终面最好在线下,可以报销路费
视频面试:
可以接受
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