1. **运营策略执行** - **战略落地**：协助总经理制定运营战略，并确保战略目标在各部门得到有效执行。 - **目标分解**：将公司整体运营目标分解到各部门，并监督执行进度。 - **绩效评估**：定期评估运营绩效，分析数据并提出改进措施。 2. **日常运营管理** - **流程监督**：监督超市的日常运营流程，确保各部门工作顺畅。 - **问题解决**：及时处理运营中的突发问题，确保业务连续性。 - **效率提升**：通过流程优化和技术应用，提升运营效率。 3. **销售与业绩管理** - **销售目标跟踪**：协助制定销售目标，并监督各部门的销售业绩。 - **促销活动支持**：参与策划和执行促销活动，提升销售额和客户流量。 - **数据分析**：分析销售数据，发现趋势并提出改进建议。 4. **客户服务与体验** - **服务标准制定**：协助制定客户服务标准，确保高水平的客户体验。 - **投诉处理**：监督客户投诉处理流程，确保问题得到及时解决。 - **客户反馈分析**：分析客户反馈，推动服务改进。

1.大专及以上 50岁以内 2.需要规模体量匹配同岗位的人（企业员工7000多人 体量50亿+）