销售策略制定与执行：结合事业部大客户特质，通过深入洞察客户需求，制定符合事业部发展的营销策略，并组织推进实施，确保业绩持续增长 销售业绩达成：强化市场洞察与客户需求分析能力，以产品技术为抓手，强客户关系，持续构建核心竞争力，引领客户，让客户更成功，最终实现公司成功 大客户关系持续升级：持续深化大客户关系网络建设，尤其海外客户关系布局，获取新的机会点 团队建设：加强营销组织能力建设，做好人才梯队建设

37-43岁左右，男性，本科及以上学历，英语流利，熟悉欧美人文优先 1、具备通信/消费电子行业背景优先，拥有同岗位或类似管理经验，熟悉ODM销售模式及全流程操盘逻辑 2、需有海外大客户深度战略合作经验，曾通过定制化方案助力客户实现业务增长或市场突破 3、主导操盘过20亿+体量业务（单客户合作体量不低于10亿最佳），具备从策略到落地的全链路管理能力 4、有20人以上团队管理经验，擅长团队搭建、梯队培养及绩效优化，能高效驱动团队达成业绩目标 核心能力： 海外高层大客户关系落地能力（策略&粘性） 市场洞察及产品规划能力（高合规&高安全） 团队打造及梯队建设（协作、情商）