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研发负责人
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50-60万 南昌 研究生 10年及以上 招聘 1 人 预计佣金 75.6K 1天前刷新/6天前发布
SSS 迅致直营
JD基本信息
岗位职责
1. 研发负责人 岗位职责 1、制定公司技术发展路线图，统筹产品研发、工艺升级、新技术引进落地； 2、全面负责研发团队、研发项目管理，管控研发进度、成本、质量； 3、组织重大技术方案评审，解决项目及生产过程重大技术问题； 4、负责产学研合作、政府科技项目申报、对外技术交流； 5、搭建技术人才梯队，完善研发激励与技术沉淀机制。
任职要求
任职要求 专业：机械、自动化等相关专业 学历：研究生以上 工作经验：10 年以上行业技术工作经验；5 年以上研发团队管理、重大项目统筹经验； 其他：高级工程师及以上职称，有企业技术体系搭建、项目产业化、科创项目统筹成功案例。 汇报：董事长 新增，偏管理，机床行业，团队10人以上，
所属行业:
自动化设备/工业自动化
职能分类:
机械研发管理
工作城市:
南昌，招聘1人，详细地址：江西省南昌市南昌县小蓝经济技术开发区 金沙二路 1618 号（1 栋、2 栋）
职位要求
学历要求:
研究生·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-60万*12薪
薪资福利:
公司主要产品一句话介绍：小型机床，用于航空航天，新能源汽车等行业， 薪资结构：月固定+年终 研发负责人有+股权，有住宿。探亲假等。单休，大小休调整中。社保，公积金目前最低，在调整中。 统招本科，年龄40岁之内，最大上限45岁。 目前公司年产值2-3亿元，人选过往经历不低于目前公司规模。 行业要求：机床同行业 软性要求：稳定，不要东北人，有职业素养，有改革，快速发展企业经验优先。 面试：二面：视频
团队架构
所属部门:
研发
下属人数:
10-50人
部门架构:
研发负责人-董事长
汇报对象:
董事长
职级职称:
副总
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
视频初面--到面
视频面试:
可以接受
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