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预算管理岗
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12-35万 北京 本科 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 88.2K 1天前发布
迅致直营 72小时新发
职位亮点
费率超高
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1.根据公司业务发展和经营决策需求,定期统计、监测各:项经营和业务指标执行情况,编制各项管理类报表,定期向管理层提供管理类报告 2.定期或不定期开展各项经营分析研究,包括但不限于业务分析、财务分析、同业分析、政策分析等,组织开展公司经营形势分析会等会议; 3.根据监管、集团工作要求,牵头做好机构管理、附属机构清理相关工作,组织推进落实各项管理要求,定期监测工作进度并做好汇报 4.开展财务BP相关工作,与对接业务部门紧密协作,推进业务部门的财务管理认识,加强业财融合,从财务视角提供业务决策支持; 5.完成预算主管交办的其他工作成部门其他事务性工作。
任职要求
任职要求: 1.教育背景:本科及以上学历,金融、经济等相关专业背景优先 2.从业背景/工作经历:4年以上工作经验优先,具有大中型金融行业预算管理、财务管理或相关工作经验者优先;3.能力素质:对金融行业业务具有一定认知;工作认真负责、耐心细致,具备良好的沟通表达、组织协调、判断决策能力;具有较好的心理素质;具有注册会计师及其他类似资格证书优先;了解财务管理和预算管理工作内容的优先。
所属行业:
信托
职能分类:
其他
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:北京市西城区闹市口大街1号院长安兴融中心
职位要求
学历要求:
本科·统招·985/211
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
12-35万*12薪
薪资福利:
薪资10-30k,根据人选过往薪资聊涨幅,注意前期控制,不要顶格30k聊,业务岗位有绩效,绩效不含在这个薪资里面,是额外的部分。直销经理,可以放宽薪资推荐。
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
1-10人
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
一般是来现场2次,第一次业务部门负责人面,第二次是人力部负责人面试;如果工作地点在外地的,需要有一轮到北京,费用需要自行垫付,如果最后入职的话,可以报销,如果说面试没过,就报销不了。
视频面试:
可以接受
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