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测试负责人
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40-59万
北京
本科
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
66.1K
2天前发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、负责测试团队建设与智能化转型:负责测试团队管理,制定并落地”AI + 测试”战略,推动测试流程向智能化、自动化及工程化方向持续演进,不断提升团队测试效能与产品质量。 2、深度参与产品架构与需求评审:利用 AI 辅助进行需求风险分析、测试分析及策略制定,设计覆盖功能、接口、性能、安全、兼容性的全链路测试方案,推动质量风险前移。 3、负责测试工程化建设:搭建并持续优化自动化测试框架(UI/API/单元测试),建设测试平台、测试环境、测试数据及质量门禁体系,推动测试标准化、平台化及 CI/CD 流程落地,提升测试覆盖率、执行效率和持续交付能力。 4、质量门禁与缺陷闭环管理:建立完善的质量门禁机制,利用 AI 工具进行日志分析、缺陷定位及根因分析,推动研发快速修复,持续降低线上质量风险,保障产品高质量交付。 5、数据驱动的质量改进:建立质量度量体系,通过自动化覆盖率、缺陷密度、缺陷逃逸率、测试效率等关键指标进行分析,输出质量报告,为产品迭代、架构优化及用户体验提升提供数据支持。 6、技术创新与效能提升:持续关注 AI、大模型及测试领域的新技术、新工具和最佳实践,不断优化测试流程,提升研发测试效能,打造行业领先的质量保障能力。
任职要求
1、计算机、软件工程或相关专业本科及以上学历。 2、5 年以上测试工作经验,其中至少 2 年测试团队管理经验;具备较强的技术领导力,能够带领团队通过技术手段持续提升测试质量与研发效能。 3、精通至少一门编程语言(Python/Java/JavaScript),具备扎实的测试开发能力,有从零搭建或重构自动化测试框架的成功经验。 4、践行”AI First”测试理念【核心要求】: * 必须是 AI 测试工具的重度使用者和实践者; * 善于利用大模型生成测试用例、编写及优化测试脚本、分析日志并定位问题; * 有通过 AI 技术显著提升测试效率、自动化覆盖率或降低漏测率的成功案例。 5、具备测试工程化建设经验,熟悉自动化测试平台、CI/CD 流程、测试环境管理及质量门禁体系,能够持续推动测试标准化和工程化建设。 6、熟悉主流数据库(MySQL/PostgreSQL/Oracle)及 Linux 环境,具备复杂 SQL 编写及服务器问题排查能力。 7、熟悉性能测试与安全测试,熟练使用 JMeter、LoadRunner、K6 等工具,具备全链路压测、性能分析及基础安全测试能力。 8、具备优秀的系统思维与沟通能力,责任心强,对质量有极致追求;具有建立质量度量体系(Quality Metrics)及持续改进机制的经验。
所属行业:
人工智能/大模型/算力
职能分类:
测试工程师
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:北京市海淀区中关村大街1号5层5001
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-59万*15薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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