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合资公司总经理(云南昆明)
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20-26万 昆明 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 32.8K 6天前刷新/两周前发布
职位亮点
底薪10k-15k,另加业绩奖金等。工作时间、福利待遇人选上任之后可自己制定,自主权比较高
JD基本信息
岗位职责
1.负责根据集团发展战略,制定公司发展规划、业绩目标、销售策略,带领公司完成经营目标。 2.负责公司团队建设,提升团队业务技能及职业素养,统筹协调各部门工作,保障各项工作高效运行。 3.负责公司各项成本及费用管控,有效控制费效比。 4.负责公司业务相关资源的统筹管理及协调,做好重点资源的对接与维护工作。 5.负责客户渠道的拓展与维护工作,加强新项目、新渠道开拓。 6.协同集团/事业部职能部门完善业务相关管理制度及流程。 7.协同集团其他部门/项目组做好相关业务工作。 8.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.年龄 35 岁以上,本科及以上学历,市场营销、管理学等相关专业优先。 2.8 年以上相关工作经验,5 年以上销售部门一把手管理经验。 3.熟悉行业动态(包括专升本及职业教育领域方向)和市场竞争状况,具备良好的市场分析和商业判断能力。 4.具备较强的战略思维、团队领导能力、沟通能力、决策能力和执行力,能够激励团队成员,并进行有效的跨部门协调和对外联络,提升团队效能。 5.具有高度的职业道德和敬业精神,具备较强的抗压能力,有强烈的事业心和责任感,积极主动,勇于挑战。 6.有创业经验、高校合作经验者优先。
所属行业:
培训/辅导机构、院校/学历教育、职业教育/培训
职能分类:
总裁/总经理/CEO
工作城市:
昆明,招聘1人,详细地址:云南昆明
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-26万*12薪
薪资福利:
底薪10k-15k,另加业绩奖金等。工作时间、福利待遇人选上任之后可自己制定,自主权比较高
团队架构
所属部门:
云南分公司
下属人数:
1-10人
部门架构:
公司目前设副总一名,行政人事一名,财务一名,销售岗6名,交付岗一名,共10人。
汇报对象:
董事长
职级职称:
总经理
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
初面线上(HR),终面线下(董事长)
视频面试:
可以接受
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