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技术文档工程师(售后技术服务工程师)
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12-14万
苏州
本科
0-3年
招聘 1 人
预计佣金
1.8K
08:25发布
72小时新发
外包
JD基本信息
岗位职责
工作职责: 1. 需求与策略:主导海外可服务性需求收集,为新品上市提供可服务性输入(维修性、诊断性等),参与制定服务策略和网络布局; 2. 计划与准备: - 深度参与新品项目,组织技术资料包开发(安装、诊断、维修、保养、技术通告等) - 规划并组织服务商工装准备,确保技术能力达标。 3. 服务交付:主导全球内部和外部技术培训(分公司、客户、合作伙伴),提供全球技术支持,及时高效解决技术问题。 4. 服务改进:推动服务商技术能力的持续改善,开发售后诊断工具以降低成本。 5. 日常业务: - 负责工程变更在售后端的评估、服务方案制定与风险控制 - 支持服务/质量/配件团队处理服务策略、投诉和配件方案等
任职要求
任职要求: 1. 技术能力: - 熟悉机电一体化产品 - 能独立编写维修手册、诊断指南等文档 2. 服务能力 - 2年以上售后技术支持、维修工程师、NPI服务工程师经验 - 熟悉服务流程:远程诊断、返修流程、备件策略、ECN落地 - 有全球或海外技术支持经验 3. 沟通与跨部门协作能力 - 能与研发、品质、生产、子公司、Dealer协作推动问题闭环。 - 能主导技术培训,具备清晰表达和现场教学能力。 4. 语言 - 英文可作为工作语言(与海外分公司/服务商沟通、英文资料编写)。 5. 加分项 有户外电动设备(OPE)行业经验 有机器人或新能源产品的“自诊断 / OTA / 远程控制”开发及支持经验
所属行业:
机械/设备、工业自动化
职能分类:
售后技术支持
工作城市:
苏州,招聘1人,详细地址:工业园区东旺路18号
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
0-3年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
12-14万*12薪
薪资福利:
月薪10-12K,8:30-17:30,双休,可以提供宿舍,加班不多
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
1轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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