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储能技术部长
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18-24万 洛阳 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 30.2K 03:25刷新/01:59发布
迅致直营 72小时新发
职位亮点
公司规模较小 是做储能系统集成的公司 做户储 工商储 大储的,公司目前人数30人左右
JD基本信息
岗位职责
岗位职责 1.制定公司中长期技术路线图,明确系统集成、bms、pcs、热管理、结构 安全等核心技术方向. 2.跟踪行业前沿,主导公司产品研发全流程设计,输出标准化产品方案 + 项目定制化方案,支撑销售投标、客户技术交流、方案报价. 3.负责样品研发、测试,确保产品安全合规. 4.负责技术团队搭建与管理,制定岗位职责、工作流程、研发规范.组织 技术评审、攻关、内部培训,提升团队能力. 5.负责产品核心部件的技术选型、测试认证、供应商技术准入.解决生产、 交付现场技术问题,推动工艺优化、良率提升、成本下降. 6.规范技术文档与知识产权.建立研发文档体系(规范、标准、图纸、测 试报告等),组织专利、软著申报,形成公司技术壁垒. 7.与销售配合做技术交流、投标技术应答,与采购协同完成核心物料选型、 降本 与生产协同落地量产.
任职要求
1.本科及以上学历,电气工程、电力电子、自动化、储能、新能源、电化 学等相关专业.30–45 岁,能接受初创公司节奏,抗压、能扛事、愿意从 0 到 1 搭体系. 2.8 年以上储能行业经验,其中 5 年以上工商储 / 户储系统集成经验, 3.3 年以上技术团队管理经验,具备团队从零搭建、小团队高效管理经验.有从 0 到 1(方案→设计→样品→测试→量产→交付) 完整经验 4.熟悉磷酸铁锂储能系统,精通 bms、pcs、热管理、消防、高压安全、 并网标准. 5.具备核心部件型、测试、认证经验. 6.能独立输出工商业储能(50kwh–5mwh)、户储(5–50kwh)系统方案 与报价清单. 7.能直接对接客户、做技术宣讲、投标应答. 8.懂储能系统 bom 成本结构,能推动技术降本. 9.有储能项目落地案例优先,熟悉洛阳 / 河南电网政策、峰谷套利、需量 管理商业模式优先.
所属行业:
新能源
职能分类:
技术经理
工作城市:
洛阳,招聘1人,详细地址:洛阳市瀍河区振兴路 2 号
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
18-24万*12薪
薪资福利:
1.5 万—2 万/月,能力优秀面议 双休+五险一金+交通补助+住房补贴+生日福利+团建+节假日福利 五险一金按照洛阳最低基数缴
团队架构
所属部门:
技术部门
下属人数:
1-10人
部门架构:
汇报对象老板,目前下属4-5人,替补岗 等技术部长到岗后要继续扩招6-8人的团队
汇报对象:
老板
职级职称:
部长
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
可以线上,但最终可能会要来现场一趟
视频面试:
可以接受
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