1.准则梳理及运用指导：定期统筹指导更新海外子公司适用准则；指导海外子公司核算准则运用；统筹总结海外子公司当地准则和母公司准则差异并指导报表合并调整； 2.报表出具、合并指导、复核：复核海外子公司核算合规性，确保海外子公司报表满足当地申报要求；复核海外子公司合并报表，确保海外子公司用于合并报表满足上市披露要求；指导海外子公司报表合并； 3.海外核算能力建设：组织海外国家财务经理、海外共享、报表出具人员开展海外子公司准则、报表合并事项培训，提升、固化海外子公司相关核算人员能力； 4.海外财务共享建设：参与海外共享建设，为海外共享建设提供专业意见； 5.风险管理：统筹海外子公司会计信息质量检查、会计分析，识别属地及上市公司核算披露风险。

40岁以内，工作经历不超4段，公办院校统招本科，不看海外本科毕业的人选，性别不限，男性优先； 有过什么样的工作经验？ 从事过6年以上销售过80亿人民币公司核算及财务系统建设工作，同时负责过海外销售过50亿人民币公司海外核算及财务系统建设工作。 担任过什么样的职务？ 担任过大型企业的总账.海外子公司财务经理.报表主管.核算经理等岗位。 具备哪些知识？ 熟练掌握.运用国际准则.国内准则.海外子公司当地准则，指导出具满足当地监管及用于上市披露报表。 具备哪些能力？ 1.会计核算指导能力：具备属地会计准则识别及运用指导能力，属地与总部总则差异识别能力（必选）； 2.合规报表出具能力：能够通过合规报表出具及分析，识别核算风险（必选）； 3.海外财务系统建设能力：能够统筹海外财务系统建设及优化，固化规则，降低财务及管理风险（必选）； 4.语言能力：至少掌握英语等外语读、写、沟通能力（必选）； 5.会计体系搭建能力：能够快速识别分子公司会计核算风险，搭建海外分子会计核算体系（加分）。