【岗位定位】 作为业务合伙人的“影子学徒”，深度参与公司核心业务的规划与落地。合伙人将亲自与其协作商业分析、谈判策略、项目管理及创业公司全链路打法，目标是在1-2年内培养出具备业务操盘能力的储备管理者。 【岗位职责】 决策支持：协助合伙人完成行业研究、竞品分析、数据建模，为业务方向提供关键输入。 项目推进：参与核心客户/供应商的对接、合同及交付流程，协调内外部资源解决卡点。 专项攻坚：可独立承担小型业务模块（如新区域调研、供应链优化试点），直接向合伙人汇报成果。

1、学历硬门槛：QS世界大学排名前50院校毕业，本科或硕士不限，专业不限（经管、数理、计算机等加分）。 2、能力画像： 极强逻辑与信息处理能力（能快速从财报/研报/数据中提炼结论）。 结果导向，适应创业公司节奏。 高情商与保密意识，能与内外部高层顺畅协作。 QS前50院校毕业，毕业3年内，最好有零售行业经验，没有也行。 加分项：零售行业实习、创业经历。