岗位职责: 1.统筹商超运营管理工作，推动各项业务流程标准化执行，确保营运高效有序。 2.根据公司战略目标，协助制定经营计划并监督实施，推动销售与服务指标达成。 3.定期巡视现场运营情况，识别运营中的问题与优化机会，提升整体服务质量与效率。 4.协调各部门资源，保障商品供应、订单履约及库存管理等关键环节顺畅运行。 5.参与团队建设与人才培养，组织实施培训与发展计划，支持组织持续发展。

任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作; 2.有较强的数据分析和问题解决能力，能够基于运营数据做出合理决策;3.拥有高度的责任心和执行力，能承受工作压力并适应变化;4.具备团队管理意识，愿意承担带教与培养下属的责任; 5.能够快速学习新知识，适应零售行业快速发展与调整。