一、工作内容或职责 1、负责公司指定软件系统的开发和维护 2、依据客户需求完成软件系统开发工作; 3、负责核心代码的编写、系统重构以及系统的性能优化与改进 4、参与项目的需求分析、系统设计、编码、项目内测试及相关文档编写工作; 5、指导并协调组员完成相关工作，并能够对组员进行培训工作; 6、维护处理系统日常问题，解决开发过程中的技术问题: 7、参与开发过程中相关新技术的研究和验证。 8、5年以上软件开发经验，其中2年以上定制开发项目管理或团队管理经验，有同行业（如企业服务、SaaS、工业软件）定制开发经验者优先。

二、岗位任职资格或任职要求 1.学历与经验： 本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业优先。具有 5 年以上 Java 开发经验，有大型项目开发经验者优先考虑。 2.技术能力​ Java 语言：精通 Java 语言，深入理解面向对象编程思想，熟悉常用设计模式，能编写高质量、可维护的代码。熟悉 Java 核心库，包括集合、多线程、IO 等，具备扎实的基础。​ 开发框架：熟练掌握 Spring、Spring Boot、Spring Cloud 等主流框架，对其原理有深入理解，能够灵活运用框架解决实际问题。熟悉 MyBatis 等持久层框架，具备数据库设计和 SQL 优化能力。​ 数据库：熟练使用 MySQL、Oracle 等关系型数据库，具备深厚的 SQL 功底，能够进行复杂查询和存储过程开发。了解 NoSQL 数据库，如 Redis、MongoDB 等，并能在实际项目中应用。​ 中间件：熟悉常用中间件，如 Tomcat、东方通等 Web 服务器，以及 Redis、Memcached 等缓存服务器，能够进行性能调优。掌握消息队列技术，如 RabbitMQ、Kafka 等，具备分布式系统开发经验。​ 前端技术：了解 HTML、CSS、JavaScript 等前端技术，能够与前端工程师有效沟通，实现前后端分离架构。​ 工具与平台：熟练使用 Maven、Gradle 等项目构建工具，以及 Git、SVN 等版本控制系统。熟悉 Linux 操作系统，能够进行基本的命令操作和服务器部署。 3.能力素质​ 问题解决：具备较强的分析与解决问题的能力，能够快速定位和解决系统中的技术难题。​ 沟通协作：良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员、产品经理、测试工程师等有效沟通，共同推进项目进展。​ 学习创新：具有较强的学习能力和创新意识，能够快速掌握新技术、新工具，并应用到实际工作中。​ 责任心：工作认真负责，具备高度的责任心，对自己的工作成果负责，确保项目质量。 管理能力：具备团队管理思维，能激发团队积极性，平衡团队成员工作负荷，营造高效协作氛围。