1、新产品开发及推广:掌握行业动态、国内外技术资料及市场产品需求情况，主导带领团队完成新产品的研发全流程管理制定新产品推广策略与资料，推动产品落地上市与市场渗透 2、文件编制:编制并完善工艺技术相关的系列文件，确保生产流程规范、技术标准清晰。 3、工艺验证及改进:组织开展工艺验证工作，持续优化生产工艺，提升生产效率与质量稳定性。 岗位职责 4、成本改进:通过技术优化与流程再造，识别并推动降本方案落地，有效控制生产成本。 5、行业动态:收集国内外及行业技术动态资料信息，采用新材料、新工艺、新技术、新设备提升产品质量，参与公司级重大问题质量分析会，按照PDCA改善重难点问题。 6、人才培训与培养:制定并实施针对技术人员的培养计划，助力团队成员提升专业能力与职业发展。 7、技术服务:为客户提供专业技术支持，及时解决各类技术问题，保障业务顺畅运行。

1：基本信息：40岁及以下，本科及以上学历，电线电缆、电气、自动化、材料及相关专业岗位工龄:7年及以上相同或相似岗位或行业工作经验 2：基本要求：掌握行业相关的先进技术方法，能够量化技术方案的经济效益(寿命周期成本分析):参与行标、团标的修订，参与或建议相关专利的申报。 3：能力/素质：以客户导向，推动产品与服务优化;主导并推动团队创新项目落地及经验复制推广;通过搭建沟通机制，保障项目顺利推进并达成目标;担任员工导师，助力他人成长与任务完成;追求高质量与高效率，为公司创造价值。 4：知识/技术：组织评审新技术可行性并推动落地实施:审核并优化技术文件，梳理并修订现有文件以弥补缺失，牵头起草无标准的新产品企业标准:评审并指导产品设计与改进方案落4、知识/技能地，主导特殊场景系统设计与关键技术路线决策，完成特殊性能产品设计并形成知识产权;参与制定符合市场与企业需求的年度产品规划:参与重大投标的技术答标，在行业技术研讨会上发表演讲提升公司影响力，通过专业技术引导影响客户选型倾向。 5、招聘原因 人员调动导致部门内失去了核心技术管理与专业支撑力量，现需招聘一名主任工程师填补空缺，以满足部门对技术引领、项目统筹及团队管理的核心需求。