目前岗位有：西南区域销售工程师/经理，浙江区域销售负责人和销售经/工程，base在浙江或西南地区都可以，年龄42岁内，统招大专以上学历，性别不限。底线+提成模式。 1、根据年度经营目标，分解销售任务，责任到人，并指导开展日常销售工作； 2、负责区域市场渠道开拓，寻找商机，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求； 3、根据客户需求，组织进行客户分析，制定针对性开发策略并推进实施，促进业务成交，达成各阶段销售计划目标； 4、与部门协作，组织完成招投标、合同签订、手续办理、账款收取等工作； 5、负责本部门销售团队的建设与人才培养工作。 6、维护现有客户关系，组织进行客户分析，挖掘需求，开发新的客户和新的市场领域。

1、年龄28-40岁，本科及以上学历，特别优秀可适当放宽； 2、有8年及以上围护材料、建筑材料、医疗门、金属内装等行业销售及管理经验； 3、拥有一定的行业资源背景和客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力； 4、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。