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高级算法工程师
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20-45万 济南、淄... 研究生 3-5年 招聘 4 人 预计佣金 50.1K 1天前发布
迅致直营 72小时新发
职位亮点
PM评价:值得长期跟进,HR反馈快且及时,产品并非0-1,初创无人机公司,有预算有持续岗位释放
JD基本信息
岗位职责
1.负责电力业务AI算法研发、应用,主要涉及计算机视觉相关算法,包括但不限于图像分类、目标检测、图像分割、图像配准、目标跟踪、关键点检测、数据增强、动作识别、3D建模等。 2.负责已有业务算法的持续优化。 3.负责基于视频的行为识别与分析、人脸识别等相关前沿算法的研发、优化和实现。 4.负责大模型相关新技术预研、落地。 5.负责数据、算法、应用各模块流程化建设及相关工具开发。 6.负责算法难点问题的攻关。
任职要求
1.研究生及以上学历,计算机、模式识别、数学及相关专业毕业。 2.有很强的自学能力和独立思考能力,逻辑思路清晰,善于思考和表达自己的想法,同时又具备良好的团队合作精神。 3.有计算机视觉领域研究经验,包括但不限于图像分类、目标检测、图像分割、图像配准、目标跟踪、关键点检测、数据增强、动作识别、3D建模等。 4.编程基础扎实,熟练使用至少一种常用的编程语言,包括但不限于:Python、C++。 5.熟悉计算机视觉领域的最新研究成果,具有深度学习算法研发经验,熟练使用至少一种常用的框架,包括但不限于:TensorFlow、Caffe、Pytorch、MMDetect、 MXNet。 6.独立负责过深度学习项目全流程,包括需求评估、算法研发、算法部署、算法优化等。 7.具备丰富的模型调参经验,对深度学习网络结构理解深刻。 8.嵌入式应用开发经验,有过华为、瑞芯微、海思等嵌入式算法移植经验优先考虑。
所属行业:
无人机
职能分类:
算法工程师
工作城市:
淄博,招聘2人,详细地址:山东省淄博高新区仪器仪表产业园济南,招聘2人,详细地址:济南市高新区汉峪金谷
职位要求
学历要求:
研究生·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-45万*14薪
薪资福利:
年薪范围是PM给的参考值,不是客户给到的薪酬范围。薪酬都是放开的,面试定工程师水平+根据上一年度和期望值谈判。只要匹配都可以推荐,薪资不用限制。
团队架构
所属部门:
软件研发中心
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
线上线下面试都可以,2-3轮,职级低的2轮面试,高级专家3轮面试。最后一轮可能需要到山东做线下交流。费用可以报销。
视频面试:
可以接受
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