内容创意负责人（Content & Creative Director） --AI生成JD参考 工作地点： 广州 薪酬范围： 年薪参考70万（对于背景资深、能力卓越的候选人，可谈合伙人级别待遇，具体面议） 职位概述 Position Overview 我们正在寻找一位战略性的内容创意负责人，您将是驱动公司核心增长引擎——广告素材创意——的关键领袖。您将全面掌管一个近300人的庞大内容生产团队（含合肥原创实拍团队及广州设计团队），负责为国内及未来海外市场的效果广告投放，提供最具吸引力和转化力的创意内容（视频/图片等）。 您需要深刻理解信息流广告的投放逻辑与用户心理，用卓越的创意和管理能力，将团队从“被动执行”转变为“主动引领”，真正通过创意本质撬动巨大的广告消耗与业务增长。这是行业内极少数能管理如此规模创意团队的战略级岗位，期待您的加入，与我们共同定义效果广告的创意标准。 核心职责 Key Responsibilities 战略与领导： 制定并实施集团内容创意战略，对齐公司业务增长目标，对创意素材的最终效果（消耗、转化率）负责。 团队管理： 全面领导和管理近300人的内容创意团队，包括团队搭建、人才培养、绩效管理、流程优化，激发团队创造力与战斗力。 创意赋能： 深入理解信息流广告投放生态，洞察网服、金融、游戏、电商、社交、教育等行业趋势和C端用户心理，指导团队产出高点击、高转化的爆款素材。 质量与效率： 建立科学的内容质量评估体系和工业化生产效率体系，确保创意产出在数量和质量上均满足高速业务发展的需求。 跨部门协同： 与投放（投手）、运营、技术、供应链等团队紧密协作，形成“创意-投放-数据”闭环，基于数据反馈持续优化创意方向。 前瞻视野： 追踪国内外主流媒体平台（如抖音、快手、腾讯广告等）及海外渠道的最新玩法与政策变化，推动创意创新与实验。 出海准备： 积累和探索海外广告创意经验，为集团业务出海做好创意层面的战略储备。

任职要求 Qualifications 必备经验： 拥有8年以上数字营销或广告创意经验，其中至少3年以上管理50人以上大型内容/创意团队的经验。 深刻理解并拥有丰富的国内效果广告（信息流广告）经验，特别是APP推广类客户（网服、电商、游戏等）。 具备从0到1搭建创意流程、管理体系的能力，有操盘超大规模团队的经验者优先。 行业背景： 必须具备： 信息流广告平台（如巨量千川、腾讯广告、快手磁力引擎等）相关经验，服务过APP类客户。 优先考虑： 有出海广告创意经验者大幅加分。 不予考虑：纯品牌广告、或游戏/地产/汽车/珠宝行业背景，无信息流相关经验者。 核心能力： 领导力： 具备卓越的领导、沟通和影响力，能吸引、激励和保留顶尖创意人才。 数据思维： 强烈的数据驱动意识，能通过数据分析解读创意表现，并指导优化方向。 创意洞察： 对用户心理和流行文化有敏锐的嗅觉，能精准把握“爆款”内容的底层逻辑。 战略思维： 能将创意与业务目标紧密结合，具备前瞻性的规划能力。