1.团队从0-1组建 ●负责 第二研发中心（8-10 人）的组建、文化与制度落地，涵盖产品经理、全栈工程师等角色。 ●建立适合独立业务系统的 研发流程、协作机制与绩效体系，推动 研发体系建设 在南京落地。 2. 独立业务系统交付 ●主导独立业务系统的全生命周期：需求分析、架构设计、开发落地、测试上线、运维迭代。 ●对系统的交付质量、稳定性、性能与可维护性负责，确保业务价值快速兑现。 3. 产品与技术协同 ●与产品经理共同打磨需求，评估技术可行性，制定合理的版本节奏与 MVP 策略。 ●在资源有限时，能够做出取舍，确保核心价值的快速验证与上线。 4. 技术体系建设 ●负责技术选型、架构演进、代码规范、DevOps / CI-CD、监控告警等工程实践落地。 ●沉淀可复用的技术资产与最佳实践，确保与总部技术体系的兼容与协同。 5. 跨团队沟通与资源整合 ●作为南京研发中心的第一负责人，对接总部技术、业务、HR、财务等相关部门。 ●合理评估外部资源需求，必要时引入云服务或第三方组件。

1.本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业； 2.6年以上研发经验或4年以上产研团队管理经验，有从 0 到 1 搭建团队或业务系统的经历优先； 3.精通至少一门主流后端技术栈（Java / Go / Python 等），具备全栈视野，能带队完成全端或 B 端系统的完整交付或有实际的百万级产品设计交付案例； 4.熟悉 微服务架构、云原生、容器化部署、DevOps、CI-CD 等现代工程实践； 5.具备产品思维与业务敏感度，能与业务团队高效协作，平衡业务价值与技术债务； 6.优秀的沟通、抗压与 owner 意识，具备较强的跨部门协调能力。