1. 客户管理：负责客户海外人力资源服务的需求挖掘、提供定制化服务方案。 2. 项目交付：负责交付全流程：招聘交付，外包员工管理，费用结算、风险管理等，对交付结果负责。 3. 主动挖掘、评估、维护海外交付渠道及合作伙伴，对合作伙伴提供的服务进行整合、系统化管理，保证交付结果。

1. 统招本科或以上学历，海外留学背景优先。 2. 1年以上人力资源相关工作经验，有海外业务经验者优先。 3. 有较强的沟通协调能力，项目管理能力。 4. 有较强的抗压能力及学习能力。 5. 英语可以作为工作语言，读写熟练。口语流利者优先。 自驱力、学习能力、沟通能力，项目管理能力强。英语可以作为工作语言