"1、全面负责工程部的日常运营与管理，领导包括设计主任、设计工程师在内的二十余人团队。 2、负责部门资源规划、任务分配、项目进度把控，确保设计工作按时、保质完成。 3、作为公司技术代表，直接面对客户，主导复杂的技术澄清、谈判与解决方案制定。 4、审核关键设计方案与技术文件，确保其符合ASME、GB/T等国内外设计规范及客户要求。 5、负责团队成员的技能培训、职业发展与绩效管理，提升团队整体技术实力与效率。 6、作为技术总监的继任者培养对象，逐步参与并接手部门战略规划与更高层级的技术决策"

"1、本科及以上学历，过程装备、机械、化工机械等相关专业。 2、至少8年以上压力容器、换热器或重型化工设备设计经验，其中不少于3年团队管理经验。 3、精通ASME VIII, GB/T 150, GB/T 151等国内外压力容器设计标准，并具备实际应用经验。 4、卓越的英语沟通能力，能用英语与客户进行流畅的技术交流与谈判。 5、具备出色的领导力、沟通协调能力和冲突处理能力，有人员管理和培养的成功经验 6、思维敏捷，具备优秀的技术问题分析和解决能力。85后候选人优先。"