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海外薪酬管理
20-30万
徐州
本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金
36K
05:44发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
(1) 负责管理海外薪酬体系
（2）负责管理海外人工成本
（3）负责赋能海外分子公司薪酬
（4）负责管控海外分子公司薪酬管理
（5）负责海外员工福利管理
（6）负责管理海外经营管理者激励机制
任职要求
focus海外薪酬能力建设、策略，有跨国公司coe经验或者跨国公司当地bp经验；
统招本科；
30岁以内
所属行业:
整车制造
职能分类:
薪酬绩效经理/主管
工作城市:
徐州，招聘1人，详细地址：徐州徐工集团
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-30万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
总部人力部
下属人数:
不限
部门架构:
-
汇报对象:
部门负责人
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
