职位编号 J20260824144004131101
埃科泰克-壳体设计主管工程师(P6)反馈快
30-35万苏州市本科3-5年招聘 2 人预计佣金 45.2K8月24日 14:43刷新/8月24日 14:40发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:有4年以上变速器壳体设计开发经验
优先条件:有4年以上变速器壳体设计开发经验
目标公司/行业:有4年以上变速器壳体设计开发经验
必问问题:
  • 最近一段工作的离职原因?
  • 候选人是否已经收到了其他公司的offer?
  • 什么样的机会能够吸引候选人的注意并有意向面试?
  • 如果候选人目前在职,多久可以离职交接完并到岗?
JD基本信息
岗位职责
1、负责传动系统相关的壳体正向设计开发,产品涉及传统变速器、四驱系统、电驱等,工作主要包括壳体设计建模及图纸绘制,设计方案冻结,主导零件DV验证、开发问题解决,ESO及量产支持; 2、根据主项目计划制定二级开发计划,完成对应交付物,保证按时通过项目节点; 3、参与壳体类前沿技术调研,适时引入创新技术等(镁合金)。
任职要求
1、教育背景:本科及以上学历,主修机械类、汽车类专业; 2、工作经验:熟悉汽车变速器及电驱系统相关理论知识,掌握产品开发流程; 3、有4年以上变速器壳体设计开发经验,建模软件使用CATIA优先; 4、对壳体压铸及机加工艺有一定的理解,具备较强的沟通能力,责任心强; 5、对公司“客户至上、自主创新”的价值观认同,并能够秉持“诚信正直、所托必达”的行为准则。
所属行业:汽车核心零部件
职能分类:汽车零部件设计
工作城市:
苏州,招聘2人,详细地址:苏州市相城区活力大厦D座2楼
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:3-5年
薪资福利
年薪范围:30-35万 15薪
薪资福利:-
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:-