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家具技术开发主管
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15-25万 宣城 大专及以上 5-8年 招聘 2 人 预计佣金 31.5K 1天前刷新/三周前发布
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1、负责新品结构设计,与客户技术沟通,技术资料确认 2、负责产品BOM制作、报价审核及进度跟进 3、负责跟进并协助样品制作 4、负责新品测试工作的协助(确定相应产品测试标准、参与测试工作、制作测试样品) 4、负责新品图纸和技术文件的审核及修改 6、负责新品开发进度跟踪 7、负责跟进、汇总分析新产品0系列、小批量生产问题点,并召集相关部门制定解决方案 8、负责内部图纸及bom变更 9、负责新品开发阶段外购件选型以及外协加工的确认工作 10、负责外协外购件图纸和数据的确认 11、负责协助质量和生产部门处理大货前期外协外购件的质量异常点 12、领导安排的其他工作
任职要求
任职要求: 1、男,40岁以内 2、大专及以上学历 3、熟练使用Solidworks、CAD软件; 4、熟练使用金蝶ERP优先 5、具有五金行业和木板家具行业经验者优先 6、英语能看懂 7、良好的沟通能力和跨部门协作能力
所属行业:
家居、消费品类其他
职能分类:
机械结构工程师
工作城市:
宣城,招聘2人,详细地址:安徽省宣城市广德市新杭镇广德开发区东区广宜路东侧,新华路南侧
职位要求
学历要求:
大专及以上
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
15-25万*12薪
薪资福利:
提供宿舍(宿舍有热水器、空调、衣柜、独立卫生间、免费wifi等) 提供三餐(提供早餐、中餐、晚餐) 享受带薪年假 社保缴纳基数4227元(个比率10.5%) 公积金缴纳基数1930元(个人比率5%) 上班相关:正常上班时间:8:00-17:00, 6天8小时责任制
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受