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项目开发部部长
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50-60万
深圳
研究生
10年及以上
招聘 1 人
预计佣金
78K
3天前刷新/两周前发布
迅致直营
反馈快
职位亮点
知名国企
JD基本信息
岗位职责
1.战略洞察与市场分析(主要职责) 负责组织开展研究航天技术相关领域(如商业航天、低空经济、人工智能等)的市场格局、发展趋势与竞争态势,持续跟踪和分析深圳及大湾区重点发展产业技术需求、核心应用场景和发展瓶颈,识别航天技术赋能本地产业的潜在结合点和突破口,系统评估市场机会与商业价值。 2.技术成果转化与商业路径规划(主要职责) 负责挖掘、筛选航天集团内相关单位具有产业化潜力的航天技术成果,牵头组织制定航天技术产业化路径,包括目标市场定位、商业模式设计(产品化、技术授权、合作开发等)。 3.项目全生命周期管理 负责航天技术产业化落地项目的全生命周期管理,包括立项、可行性研究、团队组建、预算制定、计划排期、风险评估与应对、进度控制、资源协调等。 4.资源整合与生态构建 负责对接航天集团内部的产业化需求与技术供给,面向市场积极寻找、评估、引入潜在的战略合作伙伴、投资方、客户及产业链上下游资源。
任职要求
1.中共党员。硕士及以上学历,电子信息、计算机、电力电子、通信等相关理工科专业背景。 2.8年以上工作经验,至少有3年以上管理岗位的任职经历。 3.具备较强的技术理解能力,熟悉电子信息、商业航天等产业发展规律,具有研发项目管理、工程项目管理、技术成果产业化、新产品开发或创新项目管理等成功经验者优先。 4.精通项目全生命周期管理方法,具备优秀的项目规划、组织、执行与监控能力。
所属行业:
航空/航天
职能分类:
其他高级管理
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:深圳市南山区科技园科技南十路6号
职位要求
学历要求:
研究生·统招·985/211
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-60万*12薪
薪资福利:
福利包括六险二金、过节费、工会福利、食堂(餐补)等;
团队架构
所属部门:
专业技术
下属人数:
1-10人
部门架构:
项目开放
汇报对象:
负责人
职级职称:
无
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
人力资源部部长及院长助理初试、分管副院长复试、院长终试
视频面试:
可以接受
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