1、根据集团战略管理方针，制定和执行酒店开发战略规划，统筹建立并完善公司酒店开发管理体系，达成公司酒店开发的各项规定目标； 2、组织酒店设计、成本、工程、计划等各职能工作开展，配合酒店策划、投资、运营等职能工作协同； 3、组织协调公司内外资源，对酒店开发的成本、进度、质量、安全等各项经营控制目标总体负责； 4、组织酒店开发施工过程中与乙方（包括但不限于设计单位、施工单位等）的协调工作和重难点问题处理； 5、负责维护项目公司与当地政府、主管机关、各级职能部门关系，保证酒店开发各项工作顺利开展，对项目发展中可能遇到的各类风险进行有效控制； 6、完成上级交办的其它工作。

1.全日制统招本科及以上学历；酒店管理、工商管理、建筑学、土木工程等相关专业; 2.5年及以上酒店开发及管理经验，3年及以上同等职位管理经验，有中级（含）以上职称; 3.具备至少2个及以上文旅型酒店项目开发经验，完整经历项目立项至竣工交付全流程项目管理； 4.具备扎实的酒店开发管理知识，精通酒店项目开发管理全流程； 5.熟悉国家、地区酒店开发行业政策及法律法规； 6.擅长多项目管理及管理体系搭建； 7.卓越的领导力和组织协调能力，能够有效管理酒店开发团队； 8.出色的分析、公关外联、应急处理解决问题能力； 9.思维能力强，有战略全局意识和大局观； 10.原则性强，高度责任感； 11.具有强烈的风险意识，能及时进行风险防范与控制； 12.能承受较大的工作强度和工作压力。