1.负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、组织面试、评估候选人； 2.制定招聘计划，根据组织需求，确定招聘目标和策略； 3.建立和维护招聘渠道，拓宽人才来源； 4.有汽车电子、智能驾驶行业招聘经验优先，擅长软件开发岗位；

1.统招本科及以上学历， 2.有两年及以上IT岗位招聘经验 3.拥有较强的组织能力和计划能力，能够合理安排工作任务 4.掌握基本的面试方法及相关知识，在人才获取或甄选方面有较好的方法和经验沉淀；