岗位职责 岗位以业务管理方向进行人员培养，营销培训生岗位将在各部门进行轮岗和学习； 1、根据个人成长情况在职能及销售岗位进行轮岗学习，学习周期3-12个月； 1、轮岗工作以部门岗位职责或项目制任务为准，轮岗作息及工作、考核依照所在部门为准； 2、参与内部培训课程，快速成长为企业未来的营销骨干人才。根据在岗时长和个人表现参与公司岗位晋升和竞聘；

任职资格 1、年龄30岁以内，本科及以上学历; 2、1年以上消费品行业销售经验;有020、即时零售经验为佳，过往经历为销售、渠道、行销等部门; 3、具备良好的学习力和自驱力，有责任感和目标性; 4、具备良好的沟通能力，组织协调和问题解决能力;5.接受省内驻点及业务轮岗机制。