1.基础税务管理：完善海外税务制度、流程、授权及考核；持续跟踪重点海外市场税收政策，具备跨区域税务政策解读、落地执行及协同管理能力；审核国家主体文档、国别报告；处理公司海外整体层面的涉税事务； 2.税负管理：清晰贸易路径，在税负合理基础上，优化股权架构；合规享受双边税收协定；合规开展海外税务规划； 3.风险管理：统筹海外税务管理合规检查，开展海外巡检;统筹制定转让定价策略，开展国际反避税管理，主要含常设机构、个税等风险管理；海外税务内控体系搭建、风险预警机制设计，独立主导海外税务稽查应对、税务争议处理，统筹内外部资源解决复杂税务问题。 4.能力提升：组织对国家财务经理开展税务培训。 5.团队建设：具备预算管理、制度体系搭建、基层团队管理能力。

40岁以内，工作经历不超4段，一本公办院校统招本科，不看海外本科毕业的人选，性别不限，男性优先； 有过什么样的工作经验？ 具备5年及以上海外税务从业经验，从事整车、重装类出口，年度销售额在50亿以上，负责过海外基础税务工作、转移定价、海外风险检查、海外国家涉税事项处理、双边税收优惠享受、海外税企争议处理、海外个税合规等，至少2年以上出海工作经历。 具备： 1.具备成熟的转让定价管理经验，有过IT实施经验优先； 2.熟悉海外贸易路径，熟练搭建海外架构； 3.有过常设机构、个税规范管理经验，应对过海外检查； 4.具备良好的英语读写能力。 担任过什么样的职务？ 担任过大型企业的税务骨干、主管、经理岗位 具备哪些知识？ 掌握出海企业税务管理核心要点、关联交易系统管理逻辑、熟练开展、税制解读、双支柱、纳税申报、汇算清缴、税负分析工作 具备哪些能力？ 1.转让定价管理能力； 2.海外架构设计能力； 3.国际反避税能力； 4.英语读写能力。