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BMS软件工程师/高工
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20-40万 惠州 本科 5-8年 招聘 5 人 预计佣金 31.8K 1天前刷新/7天前发布
JD基本信息
岗位职责
1、负责商用车动力电池BMS底层策略、SOC/SOH估算、均衡管理、高压安全、热管理控制算法开发与迭代； 2、适配国内外整车CAN/CAN FD通讯协议，完成BMS与商用车整车VCU交互匹配、标定调试、联调验证； 3、遵循ISO 26262功能安全流程，开展BMS软件需求分析、架构设计、单元测试、DFMEA、软件文档编写。 4、协同系统、测试、结构工程师，推进BMS软件从开发、DVT/PVT到量产全周期交付。
任职要求
1、英语可作为工作语言优先考虑； 2、精通C语言嵌入式开发，熟悉AUTOSAR架构、CANoe/CANalyzer、UDS诊断协议； 3、掌握电池SOC估算、电池建模、热管理策略、高压安全逻辑，了解ISO26262功能安全； 4、熟悉Matlab、Simulink等基于模型开发工具和环境。
所属行业:
新能源三电配套
职能分类:
嵌入式软件工程师
工作城市:
惠州，招聘5人，详细地址：惠州仲恺高新区惠风七路36号厂房
职位要求
学历要求:
本科·统招·一本
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-40万*14薪
薪资福利:
当月工资将在下月20日发放。 b)年终奖:在当年度10月1日之前入职，且年终奖金发放时仍为在职员工，将按照公司效益、组织绩效和个人年度绩效考核结果核算年终奖。。 a)社会保险和住房公积金:公司按国家规定在入职工作地购买社会保险和公司现行政策办理住房公积金。 地区 社保缴纳基数 公积金缴纳比例 其他福利 武汉 普通职员 4077，高级工程师、经理及以上 6795 C2、高工及以下：标准工资一半的 1
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
工程师/主管：一轮（部门长） 经理：部门长，总经理
视频面试:
不可以接受
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