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海外渠道经理(全球每个区域1名)
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30-50万
深圳
本科
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
65K
1天前发布
迅致直营
72小时新发
职位亮点
(1)不倡导加班,开心工作,互相欣赏。 (2)团队非常年轻,氛围好。没有人情世故裙带关系。
JD基本信息
岗位职责
1.客户开拓与管理:分析所在海外区域市场和行业报告,定位潜在大客户,通过线上平台、展会等渠道挖掘目标客户;制定个性化方案,积极沟通以建立合作;定期回访,深入了解需求,及时解决问题,提供优质服务。 2.业务谈判与合作:主导合作谈判,确定合作细节,争取有利条款,签订合同;协调内部资源,确保订单顺利执行,跟踪交付,处理物流和清关问题。 3.市场与销售策略:收集分析市场信息和竞争对手动态,为公司决策提供依据; 4.风险把控:审查合同条款,识别风险并制定应对措施;监控客户信用状况,防范坏账风险;关注政策法规变化,确保业务合规 5.负责所在海外区域的代理商的开发、筛选与布局,并对其定期进行相关培训与赋能,维系合作关系,支持代理商开展本土市场营销工作,帮助代理商完成销售目标; 6.负责激励团队成员,挖掘员工潜力,促进团队内部有效沟通,打造高效团队;
任职要求
1.本科及以上学历,国际贸易、英语、市场营销等相关专业,英语口语流利(能懂当地语言更好,比如负责韩国市场,不但懂英语还懂韩语),有海外对应区域签证,能适应长期出差; 2. 3年以上机械、办公设备、家电、消费电子等外贸管理工作经验,搭建/管理过5人以上销售团队; 3.有丰富的外贸销售策划、代理商开发经验,具有优秀的销售技巧; 4.具有高度的前瞻性、市场敏锐度,包容性和优秀的管理能力,具有创新和团队合作意识。
所属行业:
智能硬件、智能终端、消费电子
职能分类:
海外销售
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:深圳市龙岗区/南山区
职位要求
学历要求:
本科·海外留学
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*13薪
薪资福利:
薪资结构:月薪+业绩提成+年底双薪 1.公司舍得分润:年终奖、业绩奖金及时兑现,每年全公司普调一次工资,员工表现优秀随时可提加薪。 2.公司刚完成A轮融资,正在进行B轮融资。已经为核心骨干员工预留了股权激励池。 3.五险一金入职立即买。 4.每年组织一次高质量员工省外游或者国外游。 5.部门团建经费100元/人/月。公司不定期组织团建。 6.体检费用:800元/人/年。 7.节假日礼品不低于300
团队架构
所属部门:
业务部门
下属人数:
1-10人
部门架构:
-
汇报对象:
coo
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
HR-老板
视频面试:
不可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
销售/客服
制药/医疗器械/医疗护理
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