职位编号 J20260916110801136009
高级 Android 工程师 远程
50-80万北京市本科5-8年招聘 1 人预计佣金 125.1K17小时前刷新/9月16日 11:26发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:① 5-8+ 年构建并迭代真实用户使用的移动端产品经验；② 深厚的 Android 工程能力，有端到端 own 高影响力、面向用户功能的记录；③ Kotlin 与 Jetpack Compose 强，熟悉协程与可扩展 App 架构；④ 真正的 product sense——对 UX 有观点，能分辨“好”与“技术上做完了”；⑤ 用户同理心——本能察觉摩擦、卡顿与令人困惑的流程，在每个取舍里为用户发声；⑥ 数据驱动——构建假设、定义指标，让 dashboard 与实验指导迭代；⑦ 本科及以上，交付过的作品、判断力与产品品味比文凭更重要。
优先条件:有快速增长消费级 App 的经验，或自己在 Play Store 上线过的独立 App；对动漫、宅文化、创作者社区或 AI 图像生成有兴趣。
不接受25年4月后gap超过一个月，特别推荐的注明原因。
3.希望候选人本身对二次元动漫感兴趣，列举最近看的或者比较喜欢的5部动漫作品。也可以补充其他和ACGN相关的内容，如常去漫展、cosplay、逛谷子店、galgame等和二次元相关的经历等。总之希望可以详细一点体现人选对二次元文化的了解情况，不要只用“感兴趣”这样的说法泛泛带过。
4.AI使用情况（工作场景和日常场景可以分别了解一下，尤其是vibe coding相关）
5.会和外国同事远程开会，至少英语6级
目标公司/行业:互联网，游戏公司
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
通过 Kotlin Multiplatform（KMM）主导跨平台共享的 UI 逻辑，与 iOS、Web 前端紧密协作；定义功能如何埋点、跑 A/B 实验，把数据变成关于激活、留存与参与度的决策；own 所负责领域的用户反馈与长期产品成功，包括定义其核心指标；指导 Android 工程师，提升团队整体的工程与产品判断力。
任职要求
沟通清晰，能对齐工程师、设计与管理层，并把取舍讲明白；倾向于快速交付与快速学习，同时不让可靠性与用户体验在增长中劣化；有带领小团队（2-5 名工程师）和 / 或推动跨职能团队达成产品目标的经验；有作为 product owner 和 / 或 own 关键产品指标的记录，而非只交付分配的 ticket；有交付 Android 功能并基于反馈或指标持续改进的实绩；有 B2C / 消费级产品的专业经验（游戏、社交等领域）；有 A/B 测试或产品实验的一手经验；KMM 经验为加分项（非硬性要求）。
所属行业:互联网、人工智能/大模型/算力、云计算
职能分类:全栈工程师
工作城市:
北京，招聘1人，详细地址：远程
职位要求
学历要求:本科·统招·一本
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:50-80万 12薪
薪资福利:-
面试信息
面试轮次:3轮
视频面试:可以接受
面试流程:-