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测试
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20-39万 武汉、深... 不限 5-8年 招聘 7 人 预计佣金 26.7K 2天前发布
72小时新发 HC多
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1. 构建内建质量的智能交付体系 作为质量文化的核心推动者,您不仅倡导“质量左移”,更将系统性设计内建质量(Quality Built-in)的工程实践与流水线。您将与团队一起,将质量属性(性能、安全、可用性)作为可测试、可监控的代码进行管理,并利用AI能力(如代码风险预测、基于变更的智能测试推荐)在流程早期主动预防缺陷。 2. 领导智能化测试与风险洞察 您将超越传统自动化,主导引入并整合AI赋能的下一代测试技术。这包括但不限于:利用生成式AI进行测试用例与测试数据的设计;应用计算机视觉进行UI自适应验证;通过分析生产数据与日志,构建预测性质量模型,提前识别系统风险与用户体验瓶颈。 3. 工程卓越与质量赋能平台贡献 您将通过参与架构评审、定义可测试性标准,从根本上提升系统的可观测性与韧性。您将致力于设计、开发并运营智能化的质量赋能平台或服务,为产品团队提供自助式的质量分析工具、实时质量态势感知与自动化修复建议,将质量能力工程化、产品化。 4. 数据驱动的质量策略与持续演进 您将主导定义并监控面向业务成果的质量度量体系(如DORA指标、满意度指标)。运用数据科学方法(如根因分析、趋势预测),将海量测试数据、用户反馈与运维指标转化为可行动的洞察,驱动交付流程与质量策略的持续优化。 5. 客户赋能与质量创新引领 在客户侧,您将作为值得信赖的质量转型顾问,指导团队建立可持续的智能质量工程实践。同时,您将是质量工程领域的创新者与思想领袖,通过贡献开源项目、发表见解、打造卓越案例,积极塑造行业在AI时代下的质量新范式。 任职要求
任职要求
技术技能: - 现代质量工程经验:拥有在敏捷与DevOps环境中,作为质量工程师深度参与端到端产品交付的丰富经验。不仅是测试执行者,更是质量流程的设计与改进者。 - 自动化与智能化测试专长:精通UI、API、性能及安全测试自动化框架。对AI在测试领域的应用(如视觉测试AI、智能测试生成、基于大模型的模糊测试) 有强烈的探索欲与实践经验者优先。 - 工程与架构理解力:能够评审架构与代码,对其可测试性、可观测性及可靠性提出改进建议。熟悉云原生与微服务架构下的质量挑战。 - 数据驱动与AIOps洞察:善于运用数据分析工具(SQL, Python)从质量数据中挖掘洞察。对利用AIOps理念进行异常检测、故障预测与智能告警有浓厚兴趣或实践经验。 - 质量策略与度量:能够设计并落地端到端质量策略,精通使用DORA等指标驱动团队效能与产品质量的改进。 专业素养: - 系统性思维与顾问影响力:具备从系统视角分析和解决复杂质量问题的能力。能够以顾问身份,通过卓越的沟通与示范,影响客户与团队共同构建“质量共同体”。 - 产品思维与用户共情:始终以用户价值与业务成果为最终标尺,致力于确保交付“正确的、高质量的产品”,并善于将用户体验研究转化为具体的质量保障活动。 - 创新热情与学习敏捷性:对AI、数据科学如何变革质量保障体系充满好奇与热情。能快速学习新技术,并务实地评估其在具体场景下的价值与风险,具备强大的适应性。 - 协作与赋能精神:在多元、开放的环境中成长,善于整合不同观点。热衷于知识分享、指导他人,赋能团队提升整体质量工程能力。
所属行业:
银行、电子商务
职能分类:
测试开发
工作城市:
深圳,招聘3人,详细地址:南山区西安,招聘2人,详细地址:环普武汉,招聘2人,详细地址:保利国际
职位要求
学历要求:
不限
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-39万*14薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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