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再生资源HRBP
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20-25万 上海 本科 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 32.5K 06:08发布
迅致直营 72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1.了解所负责部门的业务状况和团队运作状况,参与业务策略实施,促进人力资源策略的有效落地 2.针对团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施 3.为团队的发展提供保障和支持,应用专业理论、方法、工具,为团队提供全方位解决方案,包括考勤、薪酬、培训、绩效、员工关系等人力资源工作 4.针对业务招聘需求整理用户画像,快速进行人才寻访、甄选、评估候选人匹配度、录用,优化招聘流程 5.通过主动与管理层、员工的互动,建立有效、多样化的渠道,保证组织中信息通畅,创造信任、健康的工作氛围,使公司文化建设和业务高速发展 6.负责绩效面谈,组织员工绩效改进计划的监督落实等绩效管理工作.
任职要求
任职资格: 1.统招本科以上学历,有较好的业务敏感度,3-5年及以上人力资源工作经验 2.有在国内物流、国际物流、供应链行业的工作经验优先. 3.了解人力资源各模块的基本工作,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规 4.有较强的逻辑思维及数据统计分析能力. 5.性格外向、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,服务意识强,能适应公司发展的工作节奏 岗位要求 1、男女不限,30岁左右,3-5年工作经验有国际物流、国内物流、国际贸易等物流相关行业背景,抗压性强,能适应频繁海外出差. 1、base:上海 2、出差频率:
所属行业:
物流、货运、贸易/进出口、货代、采购/贸易/交通/物流类其他
职能分类:
HRBP
工作城市:
上海,招聘1人,详细地址:上海虹口区瑞虹天地1号楼19楼1910
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-25万*12薪
薪资福利:
3、薪资:税前25W/年以内
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
HR在上海,负责人是线上联系(一个在日本,一个要出国)上海现场+线上联系 宁波的话是在线上
视频面试:
可以接受