"1. 策略制定： 制定渠道拓展计划、管理制度及激励政策。 2. 资源拓展： 开发、签约并维护各类渠道合作伙伴（如中介、分销、企业、商会等）。 3. 运营管理： 监控渠道数据（流量、转化、成本），优化效果，解决渠道冲突。 4. 团队建设： 管理渠道团队，进行培训、考核与日常督导。 5. 费用与合规： 负责渠道费用预算管控，确保所有操作合规。"

"1. 经验： 3年以上房地产渠道工作经验，有成功搭建或管理渠道体系的经验。 2. 资源： 拥有丰富的渠道资源网络。 3. 能力： 数据敏感，擅长分析与优化；具备出色的谈判、沟通和团队管理能力。 4. 素质： 目标导向，抗压能力强，结果意识突出。 5. 学历： 大专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。如果是龙湖、万科、保利等公司背景可以无大专学历。 40岁以内。