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新渠道管理
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30-80万 深圳 本科 3-5年 招聘 2 人 预计佣金 104K 7天前发布
迅致直营 反馈快
JD基本信息
岗位职责
1、渠道拓展与开发:负责寻找和挖掘新的销售渠道和合作伙伴,通过市场调研和数据分析,制定渠道拓展策略,确保渠道资源的丰富性和多样性; 2、渠道管理与维护:建立和完善新渠道管理体系,制定渠道管理制度和流程;定期对渠道合作伙伴进行评估和考核,维护良好的渠道合作关系; 3、市场推广与销售支持:协助渠道合作伙伴制定市场推广计划;跟踪渠道销售数据,分析销售趋势和市场动态,为渠道合作伙伴提供市场分析报告和销售建议,协助其制定合理的销售策略和目标; 4、项目管理与执行:负责新渠道合作项目的全过程管理,包括项目立项、项目策划、项目执行、项目监控和项目验收等环节,确保项目按时、按质、按量完成; 5、团队建设:负责新渠道拓展团队的组建,确保组织能力能满足要求。
任职要求
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先; 2、工作经验:3年以上渠道管理或销售工作经验,有电商渠道、新媒体渠道或线下经销商渠道拓展和管理经验者优先; 3、熟悉渠道管理的基本理论和方法,掌握各类销售渠道的特点和运作模式,了解行业市场动态和竞争态势,能够根据公司产品特点制定相应的渠道拓展策略; 4、具备良好的沟通能力、谈判技巧和团队协作精神,能够与不同类型的渠道合作伙伴建立良好的合作关系; 5、具备较强的市场洞察力和创新思维,能够敏锐地捕捉市场机会,开拓新的销售渠道; 6、具备良好的团队合作精神和抗压能力。
所属行业:
食品/饮料/酒水
职能分类:
大客户销售管理
工作城市:
深圳,招聘2人,详细地址:广东省深圳市南山区科苑南路2666号中国华润大厦6楼66-67号单元
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-80万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
一轮线上,二轮三轮线下,业务部分负责人和总经理
视频面试:
不可以接受