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采矿专业负责人
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24-42万
其他国家 ...
本科
10年及以上
招聘 2 人
预计佣金
52.9K
一周前发布
迅致直营
反馈快
JD基本信息
岗位职责
岗位职责(核心) 1.负责采矿专业技术管理工作,负责露天采场、排土场、矿山道路、边坡防护、防洪排水、采场临建等工程施工技术总控。 2.负责采矿专业图纸会审、设计交底,核查图纸错漏碰缺问题,结合海外现场施工条件提出优化方案;编制、报审采矿专项施工方案、危大工程专项方案、季节性施工方案,确保方案可落地、经济、安全。 3.负责采矿板块施工前期筹备工作,包括施工分区规划、临时设施布置、施工通道规划、土石方调配方案、排水系统先行施工规划,保障采矿基建工作面顺利移交。 4.全程管控采矿土建及基建工程施工质量、进度、安全,监督施工班组及外协队伍落实技术交底、施工方案,重点管控边坡坡度、平台标高、道路平整度、排水坡度、土石方开挖边界等关键参数。 5.负责采矿专业工程量计算、现场收方、签证办理、变更报审,精准统计施工量,配合项目成本、合约部门完成进度结算、成本核算,做好施工过程降本增效。 6.结合业主需求,对接属地设计院及相关政府主管部门,负责相关技术审核、资料提报以及验收备案等工作。 7.对接业主、管理公司,完成采矿工程报验、报审、验收工作;整理完善施工技术资料、隐蔽资料、验收资料、试验资料,保障资料同步闭环、合规归档。 8.预判矿山基建期边坡滑移、土方坍塌、降雨积水、道路塌陷、极寒、冻融等施工风险,落实防控措施,现场处置各类施工技术及安全突发问题。 9.搭建采矿专业技术团队,制定前期技术管理制度、作业标准,开展技术培训、图纸会审、方案交底等工作。 10.负责组织每日生产调度会、每周生产例会,协调各参建部门解决生产瓶颈问题。
任职要求
任职要求 1.学历:本科 2.专业:采矿工程、矿业工程 3.经验:10年以上大型露天矿山施工总承包技术管理经验,3年及以上海外矿山基建项目经验;全程参与过千万吨级及以上露天金属矿(铜矿优先)新建、基建项目,精通露天矿前期施工筹备、边坡工程、场地平整、矿山道路、防洪排水、排土场施工管控。 4.专业能力:1)精通大型露天矿基建施工工序,熟练掌握采场开挖、边坡修整、土石方剥离、矿山主干道路、截排水系统、排土场基底处理、临建设施等采矿配套工程施工工艺及验收标准;2)熟练开展施工图纸会审、设计答疑、施工方案优化,能结合海外施工条件、设备资源、属地工况优化施工工艺,降低施工成本、缩短工期;3)熟练使用CAD、3DMine等矿山软件,可独立编制采矿专项施工方案、技术交底、进度计划、工程量核算、变更签证资料;4)熟悉海外矿山总包项目报验、报审、签证、结算流程,精通业主、监理对接及施工资料闭环管理;5)掌握露天矿基建期高边坡、土石方开挖、雨季防汛、极寒、冻融等危大工程风险管控要点,具备丰富的现场施工问题处置经验。 5.素质:具备极强的现场施工统筹、技术攻坚、涉外沟通能力,严谨负责、执行力强,能适应海外长期驻场,可高效统筹外协队伍、施工班组技术管理。
所属行业:
能源化工类其他
职能分类:
区域/分公司负责人
工作城市:
其他国家 / 地区,招聘2人,详细地址:哈萨克斯坦
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
24-42万*12薪
薪资福利:
薪资20k-35k,一事一议
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
HR-部门
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
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