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国际产品总监
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50-100万 惠州 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 117K 11:21刷新/三周前发布
迅致直营
职位亮点
上市电池公司
JD基本信息
岗位职责
"1. 国际产品战略规划:  负责规划国际商用车动力电池系统的产品路线;  深入分析国际重点市场(欧洲/北美/东南亚等)的产品需求和技术标准;  主导竞品分析,建立差异化产品竞争优势。 2. 产品全生命周期管理:  产品定义与开发:客户对接与需求挖掘: 深入一线,主导与重点客户的技术交流与需求调研,将客户需求转化为清晰的产品需求规格;  新项目获取: 牵头准备技术方案,参与重大投标项目,为销售团队提供核心产品策略支持,确保关键项目落地,保证市占率目标达成;  差异化开发: 基于市场分析,主导规划并推动具有竞争力的产品差异化功能(如超长续航、快充/换电、智能温控、高安全性等)的开发与落地;  标准化与降本: 推动平台化、模块化开发,保证物料标准化率目标达成,优化BOM成本,提升产品性价比和供应链效率。 3. 技术领导与创新:  在电池系统集成、热管理、BMS等关键技术领域提供专业指导;  推动基于第一性原理的产品设计创新。 4. 跨部门协同与问题解决:  质量问题解决: 作为产品线的最终端负责人,主导重大质量问题的分析与解决,协调研发、质量、工艺等部门资源,推动根本原因分析和纠正预防措施的制定与实施;  经验横展: 建立质量问题和经验教训的知识库管理体系,确保在一个项目或产品上出现的问题能够横展(横向展开) 到其他项目和产品平台,避免重复发生;  售后服务支持: 为售后服务团队提供顶级的技术支持,针对市场端的复杂故障或批量性问题,提供技术决策和解决方案,并推动设计改进,提升客户满意度。 5. 团队领导与协作:  领导产品管理团队,设定团队目标,培养团队成员的专业能力;  作为产品线的核心枢纽,高效协同研发、销售、采购、生产、质量、售后等所有相关部门,确保信息流畅、目标一致、行动高效;  向管理层定期汇报产品线状态、关键问题及战略建议。"
任职要求
"1. 基本条件:  全日制本科及以上学历,车辆工程、电气工程、机械工程等相关专业;  年龄40周岁以下;  英语可作为工作语言,具备优秀的跨文化沟通能力。 2. 专业经验:  10年以上商用车动力电池系统开发经验;  5年以上国际产品管理或国际项目经验;  完整主导过2个以上商用车动力电池系统开发项目;  熟悉UNECE、ECE R100等国际法规标准。 3. 核心能力:  出色的产品定义和需求转化能力;  卓越的项目管理和跨部门协调能力;  基于第一性原理的产品设计思维;  敏锐的市场洞察和商业判断能力;  熟悉商用车动力电池系统关键技术(电芯选型/系统集成/热管理等)。 4. 优先考虑:  有国际商用车主机厂或Tier1工作经验者优先;  有成功开拓国际市场案例者优先。" "本科学历必须一本以上。管理岗位和技术岗位的需求都需要,如果是硕士层级推总经理的,需要本硕一本。 "
所属行业:
整车制造、新能源汽车
职能分类:
汽车研发/项目管理
工作城市:
惠州,招聘1人,详细地址:广东省惠州市仲恺高新区惠风七路38号
职位要求
学历要求:
本科·统招·一本
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-100万*12薪
薪资福利:
公司福利:社保基数按基数3500,公积金按照月薪全额基数缴纳,百分之5比例 上班时间:08:30-12-00/17:30 周末双休,根据项目情况加班 食 宿:可以提供住宿,个人提供少量费用(200元/月),公司有食堂,早餐2元,中晚餐6元/顿。硕士或总监层级可以住单间
团队架构
所属部门:
产品
下属人数:
50人以上
部门架构:
50人上
汇报对象:
部门领导
职级职称:
总监
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
线上+线下
视频面试:
可以接受