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海务主管
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48-60万 北京 大专及以上 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 78K 1天前刷新/一个月前发布
SSS 迅致直营 反馈快
JD基本信息
岗位职责
1. 航行管理:研究航线,跟踪船舶动态,分析气象海况,指导特殊水域航行;监督船舶按公司要求航行,指导设备操作与评估; 2. 货物管理:参与特殊货物研究,保障装卸货设备正常,指导船员操作;执行洗舱计划,监督货物运输安全; 3. 应急管理:响应船组应急,协助处理事故,参与调查;指导船舶演练,在应急时提供资料、协调各方,值守电话并记录; 4. 内外部检查管理:配合体系工作,准备审核;指导船舶应对外部检查,分析结果并整改;制定访船和外部检查计划;处理 “不符合” 情况,配合公司内外审; 5. 日常海务管理:管控海务预算,管理航海物料;监控船管系统相关模块;监督船舶设备状况与保养;协助培训与评估船员;完善体系记录,管理节能降耗; 6. 接船管理及其他:供应航海资料,编制审批文件;协助核查设备,建立船舶文件;协调配备资料和记录簿; 7.完成上级交办任务
任职要求
熟悉船舶航行、货物操作、应急处理等专业知识 熟悉ISM规则和海运业安全和防污染方面的公约、法规、规则、航运标准及指南等 了解主要船旗国和港口规定 良好的英语书写和口语表达能力 管理能力与沟通协调能力​:能有效领导团队并协同内外多方资源 高度的安全合规意识和责任心​:将安全、环保、合规视为第一要务 出色的抗压能力和问题解决能力​:能在压力下快速处理复杂技术难题 细致、条理清晰、注重效率​:具备良好的计划、组织和执行能力
所属行业:
船舶设备
职能分类:
船舶乘务
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:北京/上海都可以
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
48-60万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受