5位。产品线 惠州总部 1、执行体系制度数字化（35%） 2、参照合同管理流程执行合同审核工作（30%） 3、案件管理（20%） 4、合规管理与执行（15%）

岗位要求 一。基本条件：性别不限，32-42 岁，性格稳重； 二。知识条件：211 硕士及以上学历，法学专业； 三。技能条件：精通公司法、合同法、国际法等法条，具备团队建设、人才培养和部门运营管理能力； 四。经验条件：5 年以上法务经验，在大型企业担任法务负责人、高级法务总监或同等职务，具有新能源行业或相近领域的资深法务背景，对行业商业模式、政策法规和技术特点有深刻理解，制造业背景优先； 五。能力条件：外向，良好的人际交往能力，良好的逻辑分析和表达能力； 六。对标公司：传统车企、电力电气公司、跨国制造业。 薪资福利 1）60-80W / 年（含年终奖）+ 五险一金2）每年 4 月调薪机会 + 股权激励机会；