1、战略与经营管理支持： 根据公司中长期发展战略与年度经营计划，负责协助开展战略推演、预算方案编制及重大投融资决策的财务可行性分析，为公司整体发展方向与业务布局提供数据支撑与专业建议。 2、经营管控与业绩达成： 根据公司的经营管控要求，负责协助统筹公司整体运营，监督分管领域及相关业务部门核心指标落 地，牵头重点项目财务测算与过程监控，定期开展经营数据复盘与策略优化，确保营收、利润等核心 目标达成。 3、董事会及股东方汇报： 根据公司汇报安排，负责协助整理董事会及股东方汇报材料，精准呈现公司财务状况、经营成果与风险预警，配合执行董事会决议并落实交办事项。 4、分管职能与协同管理： 根据公司组织管理要求，负责全面统筹分管部门的日常运营、团队建设，绩效管理，组织能力提升，推动跨部门协同与资源整合，确保分管领域工作高效落地。 5、 全面预算与财务管理： 根据公司财务管控目标，负责构建并优化全面预算管理体系，监控预算执行进度，统筹资金管理与现金流预测，提升资金调度使用效率，通过深度经营分析与盈利模型搭建，为高层决策提供精准数据支持与资源配置建议。 6、风险控制与合规管理： 根据风险合规管控要求，负责建立健全内部控制与审计体系，统筹税务筹划与合规管理，严格防范财务舞弊、资金安全及法律合规风险，确保公司运营符合国内外监管要求。

任职要求 1、本科及以上学历。中文能力必须，也需具备流利的英语或日语沟通能力。 2、10年以上制造业的管理经验，有中外合资企业经验更佳。 3、专业知识：精通中国及国际会计准则、税法、证券法等法律法规，财务、法务等全维度管理知识。 4、核心能力：具备顶尖战略决策、全局统筹、团队领导、商务谈判、风险预判及危机处理能力。 5、人格特质：正直诚信、严谨细致，逻辑缜密，沟通能力强，抗压性强。