1、 日程安排：负责安排董事长的日程安排，包括会议安排、行程规划、会见及接待安排等，确保时间安排合理高效。 2、 文件管理：负责董事长有关文件、报告或总结的起草、修改、整理和归档，确保信息的完整和保密。 3、 沟通协调：在董事长授权范围内与内部员工、外部合作伙伴、客户或政府部门进行沟通，传达董事长的相关信息。 4、 信息筛选：对董事长收到的邮件、来电和其他信息进行筛选和转达，处理部分事务性问题，减轻董事长的工作负担。 5、 要事督办：跟踪并督促董事长布置的工作任务的落实、执行及贯彻情况。 6、 保密工作：确保公司和董事长的相关文件、信息及资料的安全保密。 7、 其他支持：完成董事长授权与交办的其他工作任务，及其他行政支持，如重要访客接待、商务活动等。

1、本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、行政管理或文秘类专业。 2、具有良好的英文口语能力及良好的语言表达和文字处理能力。 3、具有良好的组织协调、沟通能力、出色的人际交往能力以及敏锐的洞察力。 4、具有良好的服务意识，熟知商务礼仪，谈吐举止得体。 5、具有较强的责任心、敬业精神和团队协作精神。 6、性格开朗，亲和力强，能灵活处理各种突发事件。 7、工作严谨、执行力强、注重细节、品行端正，极强的保密意识与抗压力强。 8、具备很强的学习能力和接受新事物的能力，有明确的职业规划和发展动力。