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结构研发工程师/课长
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30-50万 南通 大专及以上 5-8年 招聘 10 人 预计佣金 69.3K 08:48刷新/1天前发布
迅致直营 72小时新发 HC多
JD基本信息
岗位职责
该岗位主要是结构设计研发经验为主,AI仿真经验 岗位职责客户同步 1. 新产品成本及制造可行性评估; 2. 竞争对手样品及规格分析,专利调查; 3. Mock up sample 制做; 4. 新产品设计及产品规格制定; 5. 设计验证及功能确认; 6. 量试主导(量试说明会及检讨会); 7. 新产品结案移转; 8. 新开发案DR1~DR7资料发行; 9. 开发案件设计经验总结; 10. 新产品模具评估至条件认可或完全认可; 11. 承接責任產品系列擴充、修改. 12. 专利申请; 13. 主導產品 Cost Down. 14. 产品料号,BOM建立及维护. 15. 整理提供客戶需求之工程資料 16.承办上级主管交付之临时事项.
任职要求
任职资格: 1 大专学历或者本科学历优先,专业:机械、机电、自动化、电子、材料、模具等专业。 2 有同行业深耕三年以上电子连接器结构设计经验。 3 具备开发项目管理能力(可以推管理岗位)。
所属行业:
智能硬件/消费电子、电气机械/器材、自动化设备/工业自动化、职能硬件/消费电子
职能分类:
通信研发工程师
工作城市:
南通,招聘10人,详细地址:江苏省南通市通州区川姜镇工业园区
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*14薪
薪资福利:
1.薪酬福利:30-50万以里(年薪包*14薪),在候选人目前薪酬基础上上浮20-30%是可以接受的,如果翻倍无法接受。薪酬结构:月base*14薪,如果后续调整双休的话,薪酬结构会有调整( 五险一金(社保基数6400,公积金基数7200)可以缴纳南通或者昆山都可以,正常的法定假日,年假按照劳动法工龄计算,大的节假日有礼品,包食宿,每天35餐标(充值到卡里)客户有食堂
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
5.面试流程:大概两三轮面试 一轮:线上面试~生产研发负责人 二轮:线下到面~生产研发负责人(可以协商报销交通费用),薪酬过高的人选必要情况下老板面试
视频面试:
可以接受
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