职位编号 J20260708163059121065
结构研发工程师/课长平台直营反馈快HC多
30-50万南通市大专及以上5-8年招聘 10 人预计佣金 69.3K18小时前刷新/7月8日 18:58发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:岗位核心要点：
1.学历要求：统招本科学历优先，如果人选研发能力特别优秀大专也可以接受
2.年龄：40岁以内，特别优秀可以适当放宽（1-2岁），但大龄不要
3.不要纯外企候选人，纯外企人才不太适合民营企业工作节奏，可以看民营企业背景或者外企+民营
4.目前客户没交付原因：其他渠道推荐的简历行业背景不符合，客户产品连接器是属于精密件，电子类连接器（比如3C电子类产品-电脑、通讯、消费性电子、汽车电子-需要看人选是否是精密件、通讯类为主、高速通讯类、可以看家居类电子产品（精密度高的连接器研发经验）
优先条件:有电子连接器同等行业3年以上经验优先
目标公司/行业:对标企业：泰科、安费诺、莫仕、立讯精密、华丰科技、鼎通科技、中航光电、电连技术、长盈精密、富士康FIT（鸿腾精密科技）电子连接器 、 富加宜、启东乾朔电子有限公司的母公司乾德电子是做电子连接器 人选不一定来自以上公司，有做跟客户同类的产品，来自以上公司的人选，匹配度更高。
【腾讯文档】富浩电子科技有限公司~项目手册7.8
https://docs.qq.com/doc/DU0Zia1ZoSk1
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
该岗位主要是结构设计研发经验为主，AI仿真经验
岗位职责客户同步
1. 新产品成本及制造可行性评估;
2. 竞争对手样品及规格分析,专利调查;
3. Mock up sample 制做;
4. 新产品设计及产品规格制定;
5. 设计验证及功能确认;
6. 量试主导(量试说明会及检讨会);
7. 新产品结案移转;
8. 新开发案DR1~DR7资料发行;
9. 开发案件设计经验总结;
10. 新产品模具评估至条件认可或完全认可;
11. 承接責任產品系列擴充、修改.
12. 专利申请;
13. 主導產品 Cost Down.
14. 产品料号,BOM建立及维护.
15. 整理提供客戶需求之工程資料
16.承办上级主管交付之临时事项.
任职要求
任职资格：
1 大专学历或者本科学历优先，专业：机械、机电、自动化、电子、材料、模具等专业。
2 有同行业深耕三年以上电子连接器结构设计经验。
3 具备开发项目管理能力（可以推管理岗位）。
所属行业:智能硬件/消费电子、电气机械/器材、自动化设备/工业自动化
职能分类:通信研发工程师
工作城市:
南通，招聘10人，详细地址：江苏省南通市通州区川姜镇工业园区
职位要求
学历要求:大专及以上·统招
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:30-50万 14薪
薪资福利:1.薪酬福利：30-50万以里（年薪包*14薪），在候选人目前薪酬基础上上浮20-30%是可以接受的，如果翻倍无法接受。薪酬结构：月base*14薪，如果后续调整双休的话，薪酬结构会有调整（
五险一金（社保基数6400，公积金基数7200）可以缴纳南通或者昆山都可以，正常的法定假日，年假按照劳动法工龄计算，大的节假日有礼品，包食宿，每天35餐标（充值到卡里）客户有食堂
面试信息
面试轮次:3轮
视频面试:可以接受
面试流程:5.面试流程：大概两三轮面试
一轮：线上面试~生产研发负责人
二轮：线下到面~生产研发负责人（可以协商报销交通费用），薪酬过高的人选必要情况下老板面试