一、本地推业务策略制定与执行 基于本地市场趋势、行业竞品动态、商家需求（如新店开业、节日促销、爆款推广），制定阶段性本地推整体策略，明确投放目标（曝光、到店、核销、GMV）、预算分配、定向逻辑、素材方向，输出可落地的执行方案； 针对不同商家类型（连锁品牌、中小门店、单品爆款商家），定制差异化推广方案，例如连锁品牌侧重多门店联动投放、中小门店聚焦周边精准引流、爆款商家侧重团购商品转化，确保策略适配商家核心诉求； 实时跟踪投放数据（曝光量、点击率、转化率、到店率、核销率、ROI 等），定期复盘策略效果，及时调整定向范围、出价方式、素材内容，优化资源配置，降低获客成本，提升投放效率。 二、商家合作与需求对接 开发本地商家资源，拓展餐饮美食、零售百货、休闲娱乐、教育医美等目标行业客户，洽谈合作模式（代运营、单次投放、长期服务），签订合作协议，明确服务内容与效果承诺； 深度对接商家需求，调研商家门店位置、核心产品、目标客群、营销预算、活动节点，输出个性化本地推方案，解答商家疑问（如投放逻辑、费用构成、效果预期），提升商家合作意愿与满意度； 维护存量商家关系，定期回访商家，收集投放反馈（如到店客流、核销情况、客户画像），提供策略优化建议，推动二次合作与长期续约，提升客户复购率。 三、投放运营与效果优化 统筹本地推账户搭建与运营，包括创建投放计划、设置定向参数（LBS 定位、人群标签、兴趣偏好）、选择投放形式（短视频推门店 / 商品、直播推商品）、设定预算与出价，确保账户合规高效运行； 主导素材策划与优化，联合设计团队或指导商家产出高转化素材（短视频探店、产品展示、活动海报、直播脚本），确保素材符合本地用户审美与消费心理，且突出商家核心卖点（折扣、环境、服务、性价比）； 实时监控投放数据，分析流量波动、转化瓶颈，快速响应优化（如调整投放时段、扩大 / 缩小定向范围、替换低质素材、优化落地页 / 团购链接），解决投放过程中的突发问题（如账户限流、素材审核驳回）； 沉淀投放方法论，针对不同行业、场景总结高 ROI 投放模型，形成标准化操作手册，提升团队投放效率。 四、团队管理与能力建设 搭建本地推运营团队（投放专员、商家顾问、素材策划、数据分析师等），明确岗位职责与绩效考核标准（如客户签约量、投放 ROI、客户满意度），制定团队目标并分解落实； 组织团队培训，涵盖本地推平台规则、投放技巧、素材创作、商家沟通、数据复盘等内容，提升团队专业能力；定期开展案例分享会，推广优秀投放经验，解决团队工作难点； 监督团队工作进度，跟进各项任务执行情况（如商家对接、账户运营、素材产出），及时协调资源解决问题，确保团队高效完成工作目标；建立团队激励机制，调动成员积极性。 五、资源整合与外部协同 对接本地推平台（如巨量引擎）官方资源，争取平台活动支持、流量倾斜、政策优惠，提升投放效果与性价比； 整合本地 KOL/KOC、达人资源，搭建达人合作库，策划达人 + 本地推联动推广活动（如达人探店短视频 + 付费投放、直播带货 + 流量助推），扩大品牌曝光与转化； 协同公司内部销售、设计、客服等部门，确保商家需求传递顺畅、素材产出及时、客户问题快速响应，提升服务闭环效率。 六、数据复盘与业务汇报 定期输出本地推业务数据报表（日 / 周 / 月），包括整体投放数据、商家合作数据、团队业绩数据、ROI 分析、问题总结与优化方向，为管理层决策提供依据； 针对重点商家项目，输出专项复盘报告，分析投放效果、成功经验与改进空间，为后续同类项目提供参考； 跟踪行业动态与平台规则更新，及时调整业务策略，保持业务竞争力；提出产品或服务优化建议，推动业务迭代升级。 七、合规与风险管控 严格遵守本地推平台规则与广告法，确保投放内容（素材、文案、活动规则）合规，避免账户违规、处罚等风险； 把控商家合作合规性，审核商家资质（营业执照、食品经营许可证等），确保推广商品 / 服务真实合法，避免虚假宣传、消费纠纷等问题； 建立风险预警机制，及时应对投放异常、商家投诉、平台政策变动等突发情况，降低业务风险。

年龄不超过35周岁，最好是男性管理者，带过团队，销售出身比较合适。学历本科，如果专业很对口大专也可以接受。