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耗材产品总监
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30-40万
杭州
大专及以上
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
51.4K
一个月前发布
职位亮点
国内最大的民营医药流通公司
JD基本信息
岗位职责
供应商开发:负责医疗耗材(外科、介入、五官、电生理、护理耗材等)代理产品的甄选和引进,平台、带量、委配送业务的开发与导入,以及供方商务关系维护; 客户维护:定期开展耗材厂家和经销商的沟通交流会; 业务落地:做好集团导入项目和自行开发项目的落地,执行采购订单、付款、库存管理、对账等工作,防范业务风险,确保管理费用和资金政策按合同执行。
任职要求
基本要求 年龄、性别、学历、婚育、稳定性、资格证等:40岁以下,性别不限,大专及以上学历。 经验(过去) 专业经验(行业经验、专业经验、关键项目经验): 从事医疗器械耗材产品线2年以上业务工作经验(拥有知名厂家、代理商或平台商工作背景者优先); 有过该产品线的产品代理或委配业务开发及拓展经验,熟悉产品知识,精通销售模式; 能对接上对应产线的厂家或当地经销商的关键人员。 管理经验(团队规模、结构、团队建设、团队氛围、组织复杂度等):无 能力(现在) 专业能力: 熟悉本产品线的产品术式; 有本产品线临床跟台经验者优先; 具备代理产品甄选能力,熟悉对应的销售模式; 能带来厂家、经销商、政府、医院等资源或项目机会者优先。 通用能力:与厂家和经销商的关系建立与维护、强执行力、抗压能力、市场敏感度、目标导向。 匹配组织 特质、动机(五项素质): 个性特质:责任心、进取性、积极乐观 内在驱动:受行业政策变化影响,期望工作转型,看好平台公司发展;自驱性强。 四、备注 准入条件:满足基本要求 愿不愿意/潜力:考虑个人特质及内在驱动力
所属行业:
医药流通
职能分类:
医药销售管理
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:萧山区
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-40万*14薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
10-50人
部门架构:
职位名称:耗材产品总监 所属部门:耗材产品部 职位级别:专业总监 汇报对象:耗材事业部经理 工作地点:杭州
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
HR初面,杭州 领导面试,武汉总部领导面试
视频面试:
可以接受
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