统筹空气能基地人力全模块工作，制定人力规划支撑产能扩张； 搭建人才梯队，攻坚核心岗位招聘，优化绩效与薪酬激励体系； 负责员工关系合规管理，带领 HR 团队落地各项人力工作； 具备行政统筹能力优先。

任职要求 本科及以上学历，8 年以上制造基地人力全盘管理经验； 热泵 / 空调行业从业经验优先； 强业务思维、强沟通协调能力、强执行力，懂制造运营逻辑； 精通人力体系搭建，熟悉劳动法规与用工合规。