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电子电气架构岗位
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50-70万 上海、南... 本科 3-5年 招聘 24 人 预计佣金 6.2K 一周前发布
HC多 外包
JD基本信息
岗位职责
1. 参与新一代智能网联车辆电子电气架构技术路径论证和规划,规划核心新技术(如中央计算、SOA、AI等)在整车中的应用;2. 根据车型定位和产品规划,进行功能规划,完成整车功能清单、功能定义和功能分配方案;3. 负责各功能域(如车身域、动力域、座舱域)方案设计,完成从功能场景、功能实现、子系统需求、逻辑组件需求到ECU需求的全链路开发工作;4. 审核电子电气架构相关技术规范(概念、功能、子系统、ECU),推动电子电气架构相关技术问题解决;5. 基于车型需求,制定电子电气架构开发计划,并进行架构开发状态汇总、变更管理,每周报告开发状态和风险。 1. 本科以上学历,具备2年及以上相关工作经验,熟悉整车电子电气系统开发流程;2. 参与过整车功能设计或系统开发,具备车身/座舱/新能源/底盘/智驾/热管理功能开发和管理经验者优先;3. 掌握整车通信、诊断及EOL等相关知识;4. 良好的沟通能力,英语口语熟练优先,能运用英文进行技术交流及文件编制;5. 主动性强、临场应变能力强,乐于接受挑战。 48V、冗余配电、智能配电、架构论证、锂电池、隔离、配电方案、电气预研、电源管理、能量管理 吉利、长城、奇瑞、上汽、一汽、长安、BEG、IAV、FEV、博世、安波福
任职要求
1. 参与新一代智能网联车辆电子电气架构技术路径论证和规划,规划核心新技术(如中央计算、SOA、AI等)在整车中的应用;2. 根据车型定位和产品规划,进行功能规划,完成整车功能清单、功能定义和功能分配方案;3. 负责各功能域(如车身域、动力域、座舱域)方案设计,完成从功能场景、功能实现、子系统需求、逻辑组件需求到ECU需求的全链路开发工作;4. 审核电子电气架构相关技术规范(概念、功能、子系统、ECU),推动电子电气架构相关技术问题解决;5. 基于车型需求,制定电子电气架构开发计划,并进行架构开发状态汇总、变更管理,每周报告开发状态和风险。 1. 本科以上学历,具备2年及以上相关工作经验,熟悉整车电子电气系统开发流程;2. 参与过整车功能设计或系统开发,具备车身/座舱/新能源/底盘/智驾/热管理功能开发和管理经验者优先;3. 掌握整车通信、诊断及EOL等相关知识;4. 良好的沟通能力,英语口语熟练优先,能运用英文进行技术交流及文件编制;5. 主动性强、临场应变能力强,乐于接受挑战。 48V、冗余配电、智能配电、架构论证、锂电池、隔离、配电方案、电气预研、电源管理、能量管理 吉利、长城、奇瑞、上汽、一汽、长安、BEG、IAV、FEV、博世、安波福
所属行业:
汽车零部件及配件
职能分类:
智能网联工程师
工作城市:
南京,招聘8人,详细地址:南京上海,招聘8人,详细地址:上海武汉,招聘8人,详细地址:武汉
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-70万*13薪
薪资福利:
高压开关电源硬件工程师 薪资40-60k
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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