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200-400万
上海
大专及以上
10年及以上
招聘 1 人
预计佣金
200K
3天前刷新/4天前发布
JD基本信息
岗位职责
1、战略规划与执行:全面负责制定公司整体发展战略和长期规划,确保公司业务的持续增 长和市场竞争力,领导公司实现战略目标。 2、统筹集团经营管理:负责公司的整体运营、战略执行与落地,实现股东利益最大化。同 时监控业务表现,根据市场变化和内部数据分析,调整经营策略,以提升业绩和增强企业核 心竞争力;针对业务战略设置相应的组织规划及实施,并进行积极有效的团队管理工作。 3、投资并购和赛道拓展:分管公司并购标的公司经营管理以及新业务赛道拓展,积极引入 资源,通过赛道内生增长、外延投资并购等方式扩大企业规模。为公司新业务发展提供指导 和支持,积极探索和开发相关业务领域。拉通企业产业链及整合资源,识别业务增长机会和 风险,推动业务发展项目的实施和落地。 4、对外关系维护:代表公司与政府、投资者、合作伙伴、媒体等外部机构建立和维护良好 的关系,提升公司的社会形象和品牌价值
任职要求
1、33—45 岁为佳,知名院校统招本科以上学历,理工科背景。有智能制造、新能源、锂电、 半导体、显示/光电、智能汽车、机器人等科技行业经营管理经验。 2、职业路径中含全盘管理某一产品从研发到上市推行的成功经历。熟悉 to B 端业务。 3、职业化程度高,有担当,有定力,敢于逆境突破。擅长洞察客户,理解客户及市场。有 较强的资源链接与整合能力。 4、懂得上市公司品宣管理,精通与证监会/券商/资本市场对接,强于上市公司的市值管理。 有 A 股上市公司管理经验优先。
所属行业:
芯片、半导体、智能硬件、智能终端、工业机器人
职能分类:
总裁/总经理/CEO
工作城市:
上海,招聘1人,详细地址:虹桥商务区
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
200-400万*12薪
薪资福利:
股权激励
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
HR-副总裁-集团实控人
视频面试:
可以接受
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