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业务系统研发技术负责人
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40-60万 杭州 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 69.6K 08:10刷新/2天前发布
反馈快 72小时新发
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: (聚焦 “适配病理科工作流程的技术架构以及全链路技术落地”,强化病理场景技术适配与医疗合规) 1 业务系统架构设计:设计适配病理业务特性的整体技术架构,确保架构支撑业务全流程闭环、重点适配病理场景技术特性。 2 研发团队管理与功能落地;统筹前后端开发,明确技术分工;推动核心功能落地,解决技术难点,确保业务系统各模块技术实现贴合临床需求;制定代码规范与审查机制,确保开发质量,避免功能实现偏离业务需求。 3 外部系统与病理设备集成对接:统筹业务系统与医院 HIS/LIS 系统的对接;对接病理切片扫描仪、医用显示器等设备;针对医院内网环境,设计部署方案,确保系统顺利上线。 4 系统性能优化与监控:优化系统运行效率,建立全链路监控,设计容灾与故障恢复方案,保障病理工作全流程的稳定性 5 医疗合规技术落地与文档管理:与产品经理配合,解读医疗软件合规法规,将合规要求落地为技术方案;牵头编制技术合规文档(系统架构文档、接口设计文档等);配合产品经理和测试团队完成内外部合规审查,提供技术层面合规证明材料。 6 跨团队技术协同与支持:与业务系统产品经理配合,评估需求技术可行性、反馈技术限制;对接引擎层团队,明确业务系统调用 AI 引擎的接口规范;对接医院 IT 团队,提供系统部署技术方案,解决部署过程中的环境适配问题。
任职要求
(优先具备医疗业务系统技术栈、病理场景技术适配与合规落地能力,病理软件经验为 plus 项) 1 医疗业务系统技术栈能力:具备 3 年以上医疗业务系统(如病理 / LIS/PACS 类)研发或技术管理经验;精通基于 Java 的技术栈;理解医院 IT 环境特性,能设计适配医疗场景的技术方案。 2 病理场景技术适配能力:无需深入病理医学知识,但需理解病理相关流程、数据、设备的特性、掌握病理场景对技术的核心约束,确保技术方案贴合病理业务需求; 3 系统架构设计与性能优化能力:具备分布式系统架构设计经验,能设计高可用、可扩展、多并发的业务系统架构;掌握系统性能优化、具备故障排查能力,保障业务系统高效稳定运行。 4 医疗合规技术落地能力:熟悉医疗器械软件合规要求,能将合规逻辑嵌入技术设计,掌握医疗合规技术工具;具备配合合规审查的能力,能输出符合要求的技术文档(如安全测试报告、架构合规说明)。 5 跨团队技术协同与管理能力:具备研发团队管理经验,能制定清晰的技术分工,能协调 “需求优先级与技术资源” 的矛盾; 建立代码审查、进度跟踪机制,提升团队研发效率;能高效对接 AI引擎、医院 IT 等多角色。 6 病理软件实战与医院部署经验(plus):有病理软件技术研发和部署经验,熟悉病理场景特有的技术 “坑点”,能快速制定解决方案。
所属行业:
人工智能AI、医疗设备/器械、互联网医疗
职能分类:
算法工程师
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:杭州拱墅区凤栖谷华章生命健康产业园-A座9楼
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-60万*12薪
薪资福利:
以本人工资为基数(超出杭州地区最高基数的以最高基数缴纳),公积金比例为12%
团队架构
所属部门:
AI部门
下属人数:
1-10人
部门架构:
-
汇报对象:
公司研发的业务总
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
面试两轮,第一轮业务总,二轮公司总经理和顾问
视频面试:
可以接受
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