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采购部长
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30-39万
扬州
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
43.2K
7天前发布
职位亮点
职位福利:五险一金、带薪年假、子女福利、定期体检、提供住宿、快速发展、岗位晋升、管理规范、年终奖金、
JD基本信息
岗位职责
1. 战略采购与质量管理:制定供应商开发及采购质量管控战略,建立供应商质量评估体系,确保原材料质量符合标准。 2. 全面成本管控:主导采购降本计划,通过价格谈判、招标比价和VAVE项目,实现年度降本目标,同时保障供应稳定性。 3. 供应商全周期管理:负责供应商开发、认证、考核及淘汰机制,定期组织质量评审,持续优化供应商队伍。 4. 采购质量管控:建立来料检验标准,监督供应商质量改善,推动质量前移,降低质量成本。 5. 库存与物流优化:实施精益库存管理,优化仓储布局和物流配送,降低仓储成本,提高周转效率。
任职要求
1. 战略采购与质量管理:制定供应商开发及采购质量管控战略,建立供应商质量评估体系,确保原材料质量符合标准。 2. 全面成本管控:主导采购降本计划,通过价格谈判、招标比价和VAVE项目,实现年度降本目标,同时保障供应稳定性。 3. 供应商全周期管理:负责供应商开发、认证、考核及淘汰机制,定期组织质量评审,持续优化供应商队伍。 4. 采购质量管控:建立来料检验标准,监督供应商质量改善,推动质量前移,降低质量成本。 5. 库存与物流优化:实施精益库存管理,优化仓储布局和物流配送,降低仓储成本,提高周转效率。
所属行业:
汽车零部件及配件
职能分类:
采购工程师
工作城市:
扬州,招聘1人,详细地址:扬州
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-39万*13薪
薪资福利:
五险一金、带薪年假、子女福利、定期体检、提供住宿、快速发展、岗位晋升、管理规范、年终奖金、股权激励
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
人事-用人部门
视频面试:
可以接受
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